Intel, sin guía ni plan: analistas. El analista de Emarketer, Jacob Bourne, afirma que Intel enfrenta desafíos sin precedentes en sus negocios principales, con sus ejes centrales vacilantes, sus esfuerzos en IA por detrás de sus competidores y el segmento de PC luchando con problemas de productos. El vacío de liderazgo tras la partida de Gelsinger ha amplificado la incertidumbre sobre la dirección de la compañía.
Las especulaciones sobre su adquisición que involucran a compradores potenciales como Broadcom puede que hayan elevado el precio de las acciones, pero una adquisición está lejos de ser segura. La necesidad inmediata de Intel es un nuevo CEO para articular una estrategia de recuperación sólida, afirma.
A finales del 2024, la junta directiva de Intel Corporation decidió desvincular al director ejecutivo Pat Gelsinger sin tener un candidato confirmado para su reemplazo. Y entrando en un 2025 que promete profundizar el auge de la inteligencia artificial, la compañía todavía no sabe quién será el nuevo líder.
Otro analista, asegura quer “quien debería haber sido despedido es la junta directiva, no él”, expresó William Lazonick, un experimentado analista que escribió extensamente sobre Intel para el Instituto de Nuevo Pensamiento Económico, enfatizando en la desprolijidad adoptada por el directorio de Intel y la salida de Gelsinger.
Tras el despido de Gelsinger, el consejo incorporó a dos nuevos expertos en semiconductores: Eric Meurice, exdirector ejecutivo de ASML, y Steve Sanghi, presidente de Microchip. Y desafortunadamente, ambos “ya están cuestionando los planes y los procesos dentro de Intel”, según un analista anónimo de Wall Street que habló con Yahoo Finance.
En este marco, sólo se sabe que David Zinsner, el codirector ejecutivo temporal de la empresa, “no quiere el trabajo”, por lo que su contraparte, Michelle Johnston Holthaus, está siendo considerada y “tiene una oportunidad”.
Aún así, de acuerdo a Anshel Sag, analista en Moor Insights & Strategy, el fabricante de chips que logró liderar la industria durante varios años probablemente elegirá a alguien que actualmente esté fuera de la organización, así que la decisión llevará más tiempo de lo pensado inicialmente.
Ante la situación, Bloomberg informó que los candidatos externos incluyen a Lip-Bu Tan, exdirector ejecutivo de Cadence Design Systems; Matt Murphy, director ejecutivo de Marvell Technology; Stacy Smith, miembro de la junta de Intel; Renee James, fundador de Ampere Computing; Johny Srouji, jefe de chips internos de Apple, y Kirk Skaugen, de Lenovo.
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